騰訊架構(gòu)重組后傳來裁員消息，Q Q電腦管家部門進行大幅裁員，并可能存在賠償不足等問題。針對“Q Q電腦管家裁員”一事，騰訊昨日回應(yīng)南都稱此舉為公司級戰(zhàn)略產(chǎn)品的調(diào)整，人員變動僅涉及企業(yè)端產(chǎn)品開發(fā)和游戲安全兩個小組，不存在“北京團隊三四十人全部裁撤”的問題，并稱會盡量幫員工找到合適的工作崗位，竭盡所能提供妥善的解決方案，照顧好員工的后顧之憂。)
騰訊方面表示，“被調(diào)整”的兩個小組的選擇，是由于桌面安全產(chǎn)品部將更注重優(yōu)勢項目用戶端的安全產(chǎn)品的研發(fā)，因此暫時停止企業(yè)端產(chǎn)品的開發(fā)；因游戲產(chǎn)品主要在深圳總部，為便于集中管理，游戲安全的小組遷移到深圳。人員調(diào)動亦提供三個方案：一是能夠去深圳的員工，一律考慮安排；二是北京桌面安全其他小組的內(nèi)部調(diào)劑安排；三是在公司內(nèi)部，幫助員工尋找合適的崗位。騰訊稱到目前為止，已有一半左右的涉及調(diào)整員工落實了新的崗位，其他員工也在努力協(xié)調(diào)當中。)
牽涉其中的一位騰訊員工透露，H R約談中透露賠償意向并沒有按照N +1進行處理。對此，騰訊表示這種說法并不符合騰訊的企業(yè)文化精神，“不是按照法律規(guī)定的‘N +1’的模式，而是要優(yōu)厚得多。”騰訊同時否認，有多個部門收到了10%裁員的硬性指標，“純屬謠言，我們對外部的一些惡意中傷和詆毀，不想做過多評價。